Dla kogo?

Korzyści dla Uczestników

01 / Realne szanse
Biorąc udział w programie Jobs First, uczestnik zyskuje realną szansę na rozpoczęcie zatrudnienia w ciągu kilku najbliższych miesięcy od jego rozpoczęcia.
02 / Dobra praca
Celem programu jest uzyskanie przez uczestnika dobrej, satysfakcjonującej go pracy, a nie "jakiejś" pracy. W ramach wypracowanych rozwiazań uczestnik ma możliwość rozwoju nowych ścieżek zatrudnienia, niezwiązanych z dotychczas wykonywaną pracą, a wynikających np. z jego zainteresowań, czy pasji.
03 / Wiedza i umiejętności
Uczestnik ma poczucie dobrze wykorzystanego czasu ponieważ zdobywa ściśle określoną wiedzę i umiejętności, wynikające z jego indywidualnych potrzeb oraz w takim zakresie, w jakim jest mu to potrzebne, żeby skutecznie ubiegać się o określoną pracę.
04 / Dedykowany program
Uczestnik ma zapewniony efektywny program dostosowany do jego indywidualnych potrzeb, realizowany przez dedykowanego mu konsultanta. W takiej formule program oferowany jest na rynku wyłącznie wyższej kadrze kierowniczej. W Jobs First oferowujemy go każdemu bez względu na jego miejsce w organizacji.

Sprawdź, co mówią o programie jego byli uczestnicy

  • Jestem zdecydowanie zadowolona z tego programu. Znalazłam taką pracę jaką sobie wymarzyłam, a mój konsultant był bardzo pomocny. Wiedziałam, że mam szanse znaleźć dzięki niemu pracę.
    Pani Barbara, Główny Specjalista ds. zamówień publicznych, lat 53
  • Program bardzo dobrze zorganizowany. Mój konsultant miał szeroką wiedzę, dużo kontaktów w innych firmach, polecał mnie, przygotowywał do rozmów próbnych. Wszystko na 100%.
    Pan Piotr, Główny Specjalista ds. kontrolingu biznesowego, lat 44
  • Program świetny! Konsultant bardzo zaangażowany! Nawet w weekendy poświęcał mi czas i zawsze bardzo się mną interesował.
    Pani Bogusława, Główny Specjalista ds. infrastruktury, lat 47
  • Program bardzo pozytywnie mnie zaskoczył. Na początku byłem sceptyczny, nie sądziłem, że będzie aż tak dobrze! Dzięki poszczególnym działaniom w programie wiele się nauczyłem, znalazłem pracę i mogłem nawet wybierać w ofertach.
    Pan Bogusław, Kierownik projektu, lat 52
  • Program na najwyższym poziomie. Jestem bardzo zadowolona. Moja konsultantka to niesamowita osoba, która potrafi zjednać sobie ludzi. Dostałam wsparcie jakiego potrzebowałam.
    Pani Beata, Starszy Księgowy, lat 45
  • Na początku byłam pełna obaw i strachu przed szukaniem pracy, a w szczególności przed rozmową rekrutacyjną. Ale podczas spotkań z konsultantką moje obawy malały stopniowo, nabierałam pewności siebie i dzięki temu teraz mam pracę. Polecam ten program każdemu.
    Pani Barbara, Opiekun klienta biznesowego, wiek 51 lat
  • Świetnie prowadzone spotkania. Widziałam jakie pozytywne zmiany we mnie po nich nastąpiły. Stałam się bardziej śmiała i pewna siebie w stosunku do przyszłych pracodawców.
    Pani Magdalena, Regionalny Kierownik sprzedaży, lat 40
  • Moja konsultantka to super osoba. Do dziś mamy ze sobą kontakt. Program gorąco wszystkim polecam.
    Pani Anna, Starszy Doradca rozwoju zawodowego, lat 41
  • Świetny program. Tam, gdzie obecnie pracuję też planowane są zwolnienia, ale się nie boję, bo już wiem, że sobie poradzę.
    Małgorzata, Główny Specjalista ds. kalkulacji kosztów usług, lat 42
  • Program bardzo profesjonalny. Jestem w pełni usatysfakcjonowana. Spełnił moje oczekiwania w 200%.
    Pani Katarzyna, Konsultant ds. sprzedaży telefonicznej, lat 32
  • Bardzo dobry merytorycznie program. Bardzo wiele skorzystałem. Przede wszystkim mam pracę, czego nie byłem taki pewien.
    Pan Ryszard, Ekspert ds. ochrony informacji, lat 44
  • Program na 5+, nie mam żadnych uwag! Moja praca, nie zapeszając, bardzo fajna. Program w 100% spełnił moje oczekiwania!
    Pani Małgorzata, Specjalista ds. administracji, lat 45
  • Chylę przed Wami czoła. Moja konsultantka potrafiła w sposób bardzo delikatny, ale jednocześnie bardzo przekonywający skłonić człowieka do robienia tego co powinien a nie zawsze miał na to ochotę. I nawet jej przygany brzmiały tak przyjacielsko...
    Pan Grzegorz, Główny Specjalista ds. umów, lat 43
  • Gratuluje Państwu naprawdę dobrego programu! Miał on bez wątpienia wpływ na to, że dziś pracuję!!!
    Pan Waldemar, Ekspert ds. zarządzania dostawcami, lat 44
  • Mój konsultant był cudowny :-) Pełen profesjonalizm. Więcej takich ludzi! Program świetny. Znalazłam swoje miejsce i jestem bardzo szczęśliwa. Idę do przodu dzięki Wam!
    Pani Bożena, Specjalista ds. obsługi i sprzedaży, lat 48

Korzyści dla Pracodawcy

01 / Realna wartość
Pracodawca wie, czego ma oczekiwać i wie za co płaci. Zlecając działania Jobs First, kontraktuje rezultat, jakim jest nowe zatrudnienie zwalnianego pracownika, a nie sam proces. Pracujemy w oparciu o wskaźniki efektywności, a nasze wynagrodzenie jest powiązane z osiąganymi rezultatami, czyli liczbą uczestników programu doprowadzonych do zatrudnienia.
02 / Wysoka skuteczność
Pracodawca dysponując programem o wysokiej, rzetelnie udokumentowanej skuteczności i wysokim wskaźniku satysfakcji, zyskuje skuteczne narzędzie do komunikacji wewnętrznej z pracownikami i związkami zawodowymi, minimalizując w ten sposób negatywne skutki procesu optymalizacji zatrudnienia.
03 / Zaufanie
Wybierając program, którego celem jest zapewnienie nowego zatrudnienia zwalnianym pracownikom, demonstruje rzeczywistą troskę o ich przyszłość, co budzi zaufanie wśród pracowników pozostających w firmie.
04 / Wsparcie
Wraz z programem outplacementu zyskuje możliwość wsparcia przez Jobs First w zaplanowaniu i przeprowadzeniu procesu wewnętrznej komunikacji towarzyszącej zwolnieniom, przygotowaniu kadry menedżerskiej do przeprowadzania profesjonalnych rozmów ze zwalnianymi pracownikami, ale też z pracownikami pozostającymi w firmie. Te wszystkie elementy zabezpieczają stabilność biznesu, który mimo zwolnień ma realizować zakładane cele.
05/ Wizerunek
Buduje na zewnątrz wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy, dodatkowo sięgającego po niestandardowe, progresywne rozwiązania.

Referencje

Masz pytania? Nie czekaj, skontaktuj się z nami teraz.
+48 664 114 404 | +48 603 764 564 | kontakt@jobsfirst.pl